单招培训 | 单招为什么要培训?
发布日期:2021-04-14 作者: 点击:
很多人都在问,反正成绩不行走单招也是可以上大学的,干嘛还有花钱去培训?单招好考的很,不需要培训。这是一个误区,单招刚开始推行的时候学校较少,报考的人少,考试相对的也比较简单,考上的机率很大。但是随着单招推行的范围扩大,从最开始的3所学校到现在的90所院校,报考的专业也多了,很多人都会想了,学校多了专业多了,那不是更好考了?恰恰相反,学校多了专业多了,同时报考的人也增多了。据今年单招数据统计显示2020年3月20日下午18:00省考试院统计的数据报考人数为192135人,其中公办院校人数124593人(普高57630人、中职类66963人)、民办院校67542人(普高类26262人、中职类41280人)。参加单招推行的学校有90所,其中14所民办本科独立院校、5所国家骨干高职院校、3所省外院校、5所国家示范院校、20所省示范院校(公办)、13所高职专科(公办)、30所高职专科(民办),这些学校中也很多很优秀的学校,相对报考人数就会很多,以下列举部分学校:
所以,就这样的数据来看,参加单招的人数每年都在递增,要想考上心仪的学校,机会就会大大减少。但是,如果通过单招培训后,考上的机率就大大增加了。
又有人问了,现在做单招培训的机构很多,要怎么去选择才不会上当受骗呢?现在小编整理了一些怎样去选择单招培训的机构:
注意以下几点:
(1)一看是否具有办学资质和办学经验,其中办学经验最重要,注意的是做得好高考培训不一定能够做得好单招考前培训;
(2)二看是否有固定的培训场地,培训场地是否稳定,因为有些临时性的单招培训机构,是“三无”机构(无师资、无场地、无资质),不能保证学生的安全和培训顺序;
(3)三看师资力量,是否有专业的师资团队,师资团队中重点关注是否是专职教师,教师是否从事过单招培训,其中面试师资是否专业,特别重要,很多机构文化师资是临时外聘兼职,面试师资没有,就是随便找一些不懂单招面试的人临时充当老师;
(4)四看教育教学管理,主要看培训课程设计是否合理,培训质量控制是否科学,能够保证培训的质量。
(5)耳听为虚,眼见为实。现在在百度做广告很流行,只要出钱多就会排在百度第一位,给学生和家长制造了排在第一位的就是最好的假象;导致培训机构失去了公平竞争机会。所以网上的只是宣传,不要轻易相信,一定要实地考察。
(6)货比三家,只有比较才会有差距。单招也是高考,请不要拿高考机会开玩笑。